دانلود جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

با سلام و درود خدمت خدمت شما پژوهشگر عزیز در این مطلب از سایت فایل با عنوان جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي هم اکنون آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب مراجعه نمایید .
تحقيق جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

تحقيق
متشکل از 120 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::
-1-) بيان مسأله
دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکار ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.
تسلیمی (1384)در این خصوص اشاره مي نمايد كه در عصر اطلاعات، مدیریت اثربخش و موفقیت آمیز سازمانها به توانمندی گردانندگان آنها در حل مسائل ساختار نیافته،شکار فرصتها، استفاده مدبرانه ازشایستگی های سازمان و کسب برتری رقابتی از طریق تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات صحیح بستگی دارد.کیفیت تصمیمات با تلفیق دانش،تخصص،مهارت و رویکرد افراد متعدد درگیر در فرایند تصمیم گیری و هم افزایی حاصل از آن بهبود می یابد.
تأثير تصميمات مشارکتي بر کارکرد سازمان‌ها تصميم‌گيرندگان را مجاب نموده که نگاه ويژه‌اي به مشارکت‌ کارکنان در تصميم‌گيري‌هاي سازماني داشته باشند .از اين‌روست که پرستون و پست معتقدند که: انقلاب اول در علم مديريت، انقلاب استبداد مديران بود و انقلاب دوم، انقلاب جدايي مالکيت از مديريت و انقلاب سوم که مهم‌ترين انقلاب در مديريت است، انقلاب مشارکت در تصميم‌گيري‌ها است (طولابي، 1381، 59).
مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی نه تنها در میزان رضایت،تغییرنگرش،روحیه کارکنان تاثیر بسزایی دارد ، بلکه در اثربخشی ، کارایی و موفقیت سازمان موثر می باشد . مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها در مؤسسات آموزش عالی می تواند تاثیر شگرفی در کارکرد این موسسات ، که خود نقش سازنده منابع انسانی آینده جامعه را بر عهده دارد ،داشته باشد.
وقتی صحبت از تصمیم گیری در سازمان های آموزشی، از جمله دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی باشد اهمیت مشارکت کارکنان در تصمیم گیری مدیران بیشتر می شود زیرا تصمیماتی که در این گونه سازمان ها گرفته می شود

مطالب دیگر:
ررسی انواع قتل و قتل در حكم قتل عمدی و شبه عمد و قتل از روی ترحم (اتانازی) و قتل غیر عمدی و قتل دردانلود گزارش كارآموزی رشته حسابداری با موضوع بررسی سیستم حسابداری بانك صادرات شهرستان ایذهدانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شركت توزیع نیروی برق شهرستان ایذهدانلود گزارش کارآموزی در شرکت اهواز کابل بررسی روش ها و تجهیزات مورد استفاده در ساخت کابلدانلود گزارش کارآموزی در شرکت تهویه ساران، سازنده تجهیزات و سیستم های تهویه مطبوعدانلود گزارش کارآموزی در شركت توسعه اندیشه آریاكاربردهای نانوتكنولو‍ژی در كشاورزی و علوم دامیبررسی و كالبدشناسی و فیزیولوژی دستگاه تناسلی نریان و ارزیابی توانایی تولید مثل در نریانکارآموزی رشته عمران در مورد احداث ساختمان و اصول آنطرح توجیهی و کارآفرینی تولید انواع نوشابه بدون گاز به صورت آبمیوه جاتبررسی و آشنایی با انواع تجهیزات پست برق، جامعترین تحقیق در سطح اینترنتگزارش کارآموزی در شرکت زامیادگزارش کارآموزی در خصوص تبلیغات و گرافیکدانلود گزارش كارآموزی رشته عمران در شركت مهندسان مشاور سی سختگزارش کارآموزی در مرکز آمار با موضوع امور شبکه‌ها و خدمات رایانه‌ایبررسی مشخصات و مراحل و فرآیند مونتاژ بلید روتور توربین بخار E Typeگزارش کارآموزی رشته وکالتبررسی کاربرد رادیو ایزوتوپ ها ( عناصر رادیواکتیو ) در پزشکیقبض در قرض و مطالعه تطبیقی در مورد عقد قرض و آیات قرآن کریم و حصول مالکیت در عقد قرضكلاهبرداری و بررسی شیوه ها و شگردها و راه های مقابله با آن